MONEY PLUS > 生活 > SNSを利用していたら採用面接で落とされた！法的に許される？SNSを利用していたら採用面接で落とされた！法的に許される？シェアしたくなる法律相談所2019/08/17生活先日あるTwitterユーザーが、採用面接でSNSの使用有無を聞かれ、「Twitterをやっている」と回答したところ、「SNSをする人は悪口や良からぬ情報を広める可能性がある。うちは社則で禁止」といわれ不採用になったとツイートし、物議を醸しました。 続きを読むあわせて読みたい子どもや認知症の家族がトラブルを起こしたら、誰が責任を負う？資産形成が順調な人ほど感じる”お金が減る恐怖”、身につけるべき「お金を使う力」とは？結局「年収の壁」はどう変わった？ 2025年改正での変更点まとめ小売から旅行まで「ブラックフライデー」が拡大！ イオン、ユニクロ、Amazon... 2025年セールの動向安くてシンプルな「共済保険」で十分？民間保険との違いと加入時の注意点この記事の著者シェアしたくなる法律相談所イマの話題を専門家が解説ニュースやソーシャルでイマ話題の出来事は法律から解釈するとどうなるの？速報だけでは満足できない人たちに向けて弁護士が詳しく分かりやすく解説します。■シェアしたくなる法律相談所https://lmedia.jp ■あなたの弁護士https://yourbengo.jp ■厳選 相続弁護士ナビhttps://souzoku-pro.info著者の他の記事を読む