企業年金は“一括受け取り”がお得? 運用益より税軽減を

老後

読者のみなさんからいただいた家計や保険、ローンなど、お金の悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答えるFPの家計相談シリーズ。今回は深野康彦氏がお答えします。

企業年金を年金として受け取るか、一時金として一括で受け取るかどうかを迷っています。私見ですが、以下に両者のメリット・デメリットをまとめてみました。


年金として受け取るメリット
・年3%で運用してくれる
・生涯受け取ることができる
年金として受け取るデメリット
・所得税・住民税が高くなる
・国民健康保険料が高くなる
・介護保険使用料が1割から2割に増えるかもしれない
 (収入がある限度額を越えた場合)


一時金として受け取るメリット
・所得税はかからない(控除範囲内に収まる)
一時金として受け取るデメリット
・運用を3%で生涯できるか不安(たぶん自分にはできない)


どちらを選択したらよいでしょうか? また、なにを基準に判断すればよいのでしょうか? お手数ですが教えていただければ幸いです。
(60代 既婚・子供なし 男性)

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