希望退職に応じるか迷う57歳「再就職先の年収はいくらが妥当?」

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今回の相談者は、割増退職金がもらえることもあり、希望退職に応じるか迷っているという57歳の男性。老後の不安を払拭するためには、再就職する場合、年収はいくらを目標にしたらいいのでしょうか? FPの平野泰嗣氏がお答えします。

勤務先の業績が思わしくなく、希望退職の募集が開始されました。対象者は、50歳以上の全社員ということで、私も該当します。現在は、営業関係の管理職をしていますが、責任も重く、仕事のストレスもかなり溜まっていると感じています。

一人息子の就職も決まり、今年の4月から一人暮らしを始める予定で、家計の負担もずいぶん楽になります。また、希望退職に応じた場合、割増退職金がもらえることなどから、妻に相談したところ、老後の心配がないのであれば、好きにしていいと言われました。

希望退職に応じた場合、再就職して65歳まで働くことを考えていますが、どのくらいの年収を目標にすればよいのかわかりません。

<相談者プロフィール>
・男性:57歳、会社員、既婚(妻:53歳、専業主婦)
・子ども1人:22歳(会社員)
・世帯年収:1000万円(月収:60万円、ボーナス:280万円)
・貯金残高:1500万円
・希望退職に応じた場合の退職金:4000万円(勤続34年、手取り約3670万円)
(60歳定年時の退職金2500万円に1500万円加算)

<家計の状況>
【毎月の給与時】
・基本生活費(食費・水道光熱費など詳細不明):40万円
※ただし、息子が独立するので35万円となる予定
・住宅ローン:10万円(70歳まで)

【ボーナス時】
・ボーナスの使い道:旅行(20万円ぐらい)、まとまった買い物(10万円)
・固定資産税や自動車関連費など:20万円
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