【記事の要点】
・2026年10月に社会保険の加入基準から月額8.8万円の賃金要件が撤廃予定
・週19時間から20時間へ増やすと、年収は上がるのに手取りが約12.5万円減る「手取りの逆転現象」が発生
・目先の手取り減だけでなく将来の年金増額や公的保障のメリットを含めた総合的な判断を
・2026年10月に社会保険の加入基準から月額8.8万円の賃金要件が撤廃予定
・週19時間から20時間へ増やすと、年収は上がるのに手取りが約12.5万円減る「手取りの逆転現象」が発生
・目先の手取り減だけでなく将来の年金増額や公的保障のメリットを含めた総合的な判断を
扶養内で働くパート主婦（主夫）にとって、社会保険への加入有無は働き方を決める重要な指標の一つではないでしょうか。この指標の一部がいわゆる「106万円の壁」ですが、この壁が2026年10月に撤廃される予定です。
この制度改正を踏まえ、今後はどのような働き方を選択すれば良いのか疑問に感じている方も多いはずです。そこで本記事では、106万円の壁が撤廃される制度改正の概要紹介と、扶養内で働くパート主婦（主夫）の方向けに、今後どのように働き方を見直せばよいかを解説します。
