はじめに
「まん防」で働き方は変わった？
さて、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大は一向に止まらず、引き続きテレワーク（リモートワーク）を活用した在宅勤務で人手を抑えるよう求められています。
まん延防止等重点措置の適用後に実施された、日本生産性本部の調査レポート「第5回 働く人の意識調査（2021年4月22日公表）」によると、テレワーク実施率は19.2％でした。1月実施の第4回調査では22.0％、以前紹介した2020年10月実施の第3回調査では18.9％、7月実施の第2回調査では20.2％と、2割程度で落ち着いたようです。
第4回調査は2回目の緊急事態宣言後に行われ、今回の調査はまん延防止等重点措置中でしたが、いずれもテレワークを増やす効果は見られません。最初の緊急事態宣言で31.5％あったテレワーク実施率は低下したままです。
出典：日本生産性本部 / 第5回 働く人の意識調査
1週間当たりの出勤日数は、今回の第5回調査で「0日」が18.5％、「1～2日」が32.7％、「3～4日」が28.4％、「5日以上」が20.4％と、2020年7月以降大きな変化はありません。
出典：日本生産性本部 / 第5回 働く人の意識調査
“在宅勤務スキル”は向上している？
テレワーク実施率が低いままな一方、在宅勤務に対する評価は悪くなく、むしろ好意的に受け止める人の割合が増えています。期間をこなしたことでうまく付き合えるようになり、“スキル”が向上したといえるかもしれません。
調査では、「自宅での勤務で効率が上がったか」「自宅での勤務に満足しているか」という質問に対しては、以下に示す結果が得られました。いずれも、高評価の回答が1年弱前の第1回調査から増加しています。
| 自宅での勤務で効率が上がったか | 割合 |
|---|---|
| 効率が上がった | 15.5％ |
| やや上がった | 43.6％ |
| やや下がった | 32.6％ |
| 効率は下がった | 8.3％ |
| 自宅での勤務に満足しているか | 割合 |
|---|---|
| 満足している | 27.1％ |
| どちらかと言えば満足している | 48.6％ |
| どちらかと言えば満足していない | 17.7％ |
| 満足していない | 6.6％ |
出典：日本生産性本部 / 第5回 働く人の意識調査
出典：日本生産性本部 / 第5回 働く人の意識調査
在宅勤務のメリットを実感する人が増えつつあっても、テレワーク実施率は高まりません。在宅勤務やテレワークだとスムーズに作業できない業務もあれば、つい働き過ぎてしまう問題があるのかもしれません。
そうはいってもテレワーク実施水準がコロナ以前に戻るとも考えづらく、休憩を意識的にとることがワークライフバランスの確保やウェルビーイングに必要です。
著者 フリーライター 佐藤 信彦
IT翻訳/執筆/取材/インタビュー/撮影に対応するフリーランス。キヤノンでLBP/MFPファームウェア開発に従事。「Palmプログラミング」（2000年出版）で翻訳者に転身後、主にITpro（日経BP社）向けに海外IT情報の記事を多数執筆。2011年よりインターネットコムで編集者 / 記者として活動。2015年にフリーへ戻り、CNET Japan / BuzzFeed Japanなどで執筆。やっぱり猫とギターとロードスターが好き。
