本当にパート一択？
ただでさえ分かりにくい“扶養”の仕組み。「パートで働く場合でも混乱しやすいのに、働き方を変えたらどうなるの？」と思う方も多いでしょう。働き方が多様化してきた中で、パート以外の働き方も注目されるようになってきています。しかし、扶養内で働きたい場合、働き方を変えて扶養状態が維持できるのか、それとも仕組みや条件が変わり維持できなくなるのかは気になるところです。今回は、パート以外の働き方としてフリーランスと個人事業主で働く場合、扶養状態が維持できるのかどうかを検証していきます。その上で、それぞれの働き方のメリット・デメリットを比較し、あなたにあった働き方が選べるように判断基準をまとめました。
ただでさえ分かりにくい“扶養”の仕組み。「パートで働く場合でも混乱しやすいのに、働き方を変えたらどうなるの？」と思う方も多いでしょう。働き方が多様化してきた中で、パート以外の働き方も注目されるようになってきています。しかし、扶養内で働きたい場合、働き方を変えて扶養状態が維持できるのか、それとも仕組みや条件が変わり維持できなくなるのかは気になるところです。
今回は、パート以外の働き方としてフリーランスと個人事業主で働く場合、扶養状態が維持できるのかどうかを検証していきます。その上で、それぞれの働き方のメリット・デメリットを比較し、あなたにあった働き方が選べるように判断基準をまとめました。
