はじめに
●第2号被保険者の介護保険料
第2号被保険者の介護保険料は、給与などの報酬から決まる標準報酬月額に、所定の介護保険料率をかけた金額です。標準報酬月額は、毎年4月から6月の給与の平均額を下の表の「報酬月額」に当てはめることでわかります。
協会けんぽ「令和5年度保険料額表」（東京都）より（株）Money&You作成
たとえば、年収500万円（賞与なし）の場合、毎月の給与はおよそ41.7万円です。この41.7万円を報酬月額に当てはめると、27等級の「39.5万円以上42.5万円未満」に該当します。そして、年収500万円の人の標準報酬月額は「41万円」だとわかります。
●健康保険・厚生年金保険の保険料額表（東京都）※拡大
協会けんぽ「令和5年度保険料額表」（東京都）より（株）Money&You作成
一方、介護保険料率は、加入している健康保険により異なります。たとえば、全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入の場合、介護保険料率は1.82％（2023年度）です。
したがって、年収500万円（標準報酬月額41万円）の方の毎月の介護保険料は
41万円×1.82％=7,462円
となります。
なお、会社員・公務員の場合はこの金額を労使折半で支払いますので、被保険者・勤務先がそれぞれ3,731円ずつ負担することになります。
ちなみに、協会けんぽの一覧表には、健康保険料と介護保険料の合計額も記載されています。年収500万円の方の健康保険料と介護保険料の合計額は48,462円、労使折半の場合24,231円となります。
上と同様の手順で、年収が400万円～1000万円まで、100万円ずつ違う場合の介護保険料を算出すると、次のようになります。
- 年収400万円（標準報酬月額32万円）：5,824円（2,912円）
- 年収500万円（標準報酬月額41万円）：7,462円（3,731円）
- 年収600万円（標準報酬月額50万円）：9,100円（4,550円）
- 年収700万円（標準報酬月額59万円）：10,738円（5,369円）
- 年収800万円（標準報酬月額68万円）：12,376円（6,188円）
- 年収900万円（標準報酬月額75万円）：13,650円（6,825円）
- 年収1,000万円（標準報酬月額83万円）：15,106円（7,553円）
※（）内は労使折半後の被保険者・勤務先それぞれの負担額
介護保険料率は上昇傾向
介護保険は2000年（平成12年）にスタートした制度です。協会けんぽのウェブサイトによると、2000年度の介護保険料率は0.60％でした。しかし、年を追うごとに若干上下こそありますが、介護保険料率は全体として上昇しています。すでにご紹介したとおり、2023年度は1.82％なのですから、制度のスタート時の3倍以上になっています。
また、65歳以降が支払う介護保険料も上昇傾向に。2000年度～2002年度時点の平均額は2,911円でしたが、2021年度～2023年度の平均額は6,014円になっているのです。
