共働きワンオペ育児がつらい…やりがいのある仕事を手放してもいい？

体力的にも、気力的にも、子育て環境的にも、フルタイム共働きがキツイです……。いまの職場では法人営業部に所属していて部下が数名おり、責任もやりがいもあります。ただ、持ち帰りの仕事も多く、残業もあるため、子どもとの時間がなかなか取れません。

パートに切り替えたいとも思いますが、妻の給与が半分または3分の1になった場合、いまのような貯蓄はできず、子どもの教育費や老後など、将来の家計的に大丈夫なのか漠然とした不安に駆られます。

夫は泊まりや研修も多いので、ほぼワンオペ育児になります。夫の仕事ぶりを尊敬しておりますので、夫側の働き方を変更することは考えていません。

〈相談者プロフィール〉
・女性、34歳、既婚（夫：34歳、会社員）
・子ども2人：9歳、2歳
・職業：会社員
・居住形態：持ち家（マンション）
・毎月の手取り金額：70万円
（夫：30万円、妻：40万円）
・年間の手取りボーナス額：150万円
・毎月の世帯の支出目安：40万円

【支出内訳の目安】
・住居費：10万円（管理費等含む）
・食費：7万円
・水道光熱費：2万円
・教育費：4万円
・保険料：1万円
・通信費：1万円
・車両費：0.5万円（カーシェア）
・お小遣い：10万円
・その他：4万円（レジャー費など含む）

【資産状況】
・毎月の貯蓄額：30万円
・年間ボーナスからの貯蓄：50万円
・現在の貯蓄総額：1030万円
・現在の投資総額：750万円
・現在の負債総額：1980万円（住宅ローン、残期間26年）