44歳で第二子を授かり住宅ローンが負担に。教育費捻出のために検討すべきこと

高齢夫婦で二人目を授かり妻（私）は育児休業中。生活費を貯蓄から切り崩しており、教育費、住宅ローン、老後費用を確保できるか心配です。激務のため、私は転職を希望しています。

【相談者プロフィール】
女性、45歳、会社員、既婚
同居家族について：
〇夫　51歳、会社員　15万円/月　コロナウイルスの影響で減収の可能性
〇妻　会社員（育児休業中）育児休業給付金約22万円/月　復帰（フルタイム）は2021年4月　復帰後の月収約33万円/月
〇介護や病気による家族への支援は今のところ必要ない
〇子ども　1歳（保育園待機中）、6歳（小学校1年生）"
住居の形態：持ち家（戸建て）
毎月の世帯の手取り金額：37万円
ボーナスの有無：なし
年間の世帯の手取りボーナス額：現在はなし（妻復帰後年間約130万円，ただし初年度は減少）
毎月の世帯の支出の目安：33万円

【毎月の支出の内訳】
住居費：15万円
食費：7万円約
水道光熱費：2万円約
教育費：1万5,000円習い事
保険料：〇夫　生命保険2万円　〇妻　共済3,400円
通信費：1万円
車両費：2万円
お小遣い：不明
その他：固定資産税14万円、火災保険2万5,000円、地震保険2万5,000円、車検費用20万円

【資産状況】
毎月の貯蓄額：育休前は2万3,000円　別途、児童手当は教育資金として貯蓄
現在の貯蓄総額：400万円
現在の投資総額：個別株50万円
現在の負債総額：（1）残債不明　（２）約1,800万円

●住宅ローン：2012年開始　
①借入額2,100万円　親類より貸与　返済7万円/月
②借入額2,350万円　変動金利0.775％　返済期間30年　残債約1,800万円　返済8万円/月

●老後資金：
〇夫　国民年金＋厚生年金　退職金はおそらくなし
〇妻　国民年金（3か月）＋厚生年金（約20年）退職金1,500万円と予測（勤続15年以上で企業年金制度あり。現在勤続9年目）

●第1種奨学金　無利子　1万3,000円/2023年9月まで