はじめに
30代女性とひとことで言っても、そのライフスタイルはまさに十人十色。責任ある仕事をまかされるようになる人が増える一方、転職をする人も少なくありません。プライベートでは結婚や出産をする人も。仕事とプライベートのバランスをとるには、柔軟な発想がポイント。自分の考えにこだわりすぎないことも時には必要でしょう。
家計のバランスも、自分なりの価値観も大切ですが、周囲とかけ離れているのも考えものです。周りの人がどのくらいの収入で、貯蓄はいくらくらいしているものなのか知っておくことも大切です。
今回は、東京都内で暮らす、30代独身一人暮らしの収入、貯蓄、生活費の平均について見ていきましょう。
東京都の女性の平均年収は約355万～371万円
東京の平均賃金は、男女とも全国都道府県のなかで最も高い水準です（厚生労働省「2021年賃金構造基本統計調査」）。所得税や社会保険料などを差引く前の、額面賃金は、女性の全国平均は約25万3600円。30代前半の30～34歳では24万8500円、30代後半の35～39歳では、26万円です。
東京都の賃金が、全国平均の約1.19であることを加味すると、都内に住む女性の賃金は、30代前半で約29万6000円、後半で約30万9000円です。
東京都で働く女性は、年収にして約355万～371万円。月の手取り額は、24万円前後。この中から、貯蓄をしつつ生活費をやりくりしているので、決して楽ではない実態が浮かび上がってきます。
収入は、働き方によっても違いがあります。比較的安定して働ける、正社員・正職員に比べて、正社員・正職員以外の収入はおさえられがちです。
さきほどの、東京は全国平均の1.19倍、と考えると、30代の雇用形態別平均賃金は以下のようになります。
東京に住む女性の平均賃金は、正社員・正職員は30代前半で約30万8000円、30代後半で約32万7000円、正社員・正職員以外では30代前半で約23万7000円、30代後半で23万5000円です。
正社員・正職員の賃金水準の方が高いのは全国的な傾向ですが、企業の規模によって差の大きさには違いがあります。大企業ほど差が大きく、小企業では差が小さくなっています。
数字を見る限り、正社員・正職員以外で働くなら、小企業のほうが賃金面ではよさそうです。ただし、大企業であればパート職員であっても社会保険に加入できたり、福利厚生が充実していたりと、賃金の額面金額だけではわからない実質的なメリットもあります。
仕事選び、会社選びは、仕事のやりがいはもちろんですが、収入の面も重要です。いったん就職したら、転職をするのは大変なことも多いので、総合的な待遇も含めて考えることが大切です。