はじめに

読者のみなさんからいただいた家計や保険、ローンなど、お金の悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答えるFPの家計相談シリーズ
今回の相談者は、51歳、会社員の女性。会社の年金制度が確定給付から確定拠出年金に変更になり、どう運用すればよいのかお悩みとのこと。FPの坂本綾子氏がお答えします。

会社員です。勤め先の年金制度がかわり、確定給付→確定拠出年金に変わります。勤続30年定年まで、あと10年切る段階でまとまった大金について、年金制度移換金としてその運用方を自分で決めなければなりません。このコロナ渦短期的に、また定年見据えた中で、どうすべきでしょうか?株式市場も実態経済とリンクしていないような回復ぶりに、一旦定期預金的なものに全額振り向け、徐々に債権株式にスイッチして、半額位を運用に回すことをイメージしております。

【相談者プロフィール】
女性、51歳、会社員
同居家族について:両親、子ども2人(20歳、22歳)
住居の形態:親の家で同居
毎月の世帯の手取り金額:50万円
ボーナスの有無:なし
毎月の世帯の支出の目安:40万円

【毎月の支出の内訳】
住居費:15万円
食費:10万円
水道光熱費:なし
教育費:10万円
保険料:2万円
通信費:3万円
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