MONEY PLUS>ビジネス>シニア人材、Z世代、リモートワーク…2030年に求められるマネジメント力とは?ビジネス2022/11/11シニア人材、Z世代、リモートワーク…2030年に求められるマネジメント力とは?MBA 2030年の基礎知識(3)MONEY PLUS編集部はじめに MBA 2030年の基礎知識100 著者:グロービス、執筆・編集:嶋田 毅 ※画像をクリックすると、Amazonの商品ページにリンクします 世の中を大きく変えるうねりは、いつの時代も、ゆっくりで気づきにくい。 しかし、それは確実に起きている。こうした変化を察知する感度を磨くには、日々のニュースを追うだけでは不十分。 小さな変化に目を奪われることなく、時代の流れを読む「大局観」を養う1冊 この記事の感想を教えてください。やってみようと思った参考になった参考にならなかったあわせて読みたい人事部長として「困る50代」と「ありがたい50代」の典型例、会社が求めているものとは?「転職をなめている」プロが斬り捨てたくなる、応募者の「バカ正直」なセリフ外資系大手IT企業の部長が語る、転職すべき人と今の会社に残るべき人元キーエンス・トップセールスが「理解してない営業が多い」と指摘する問題点個人事業の経費の疑問「レシートで大丈夫?」「家賃は認められる?」税理士が回答保険や不動産なども含め、投資を通じた資産形成に役立つサービスをわかりやすく紹介PR(MONEY PLUS)前へ 1234次へ 4 / 4この記事の著者MONEY PLUS編集部日々のくらし、人生を豊かに難しく捉えられがちなお金の話を、より身近に、よりわかりやすく、読者が自分事として捉えられるようにすることを、くらしの経済メディア 「MONEY PLUS」は目指しています。私たちの人生に欠かせないお金の情報を日々の生活やライフイベントと関連付けて発信していきます。著者の他の記事を読むあなたにオススメ